Le recenti modifiche alla normativa in materia permessi e trasferimenti a favore di dipendenti, pubblici o privati, che intendono assistere un familiare portatore di handicap (v. art. 33, comma 5, della legge 5 febbraio 1992 n. 104, come modificato dall’articolo 19 della legge 8 marzo 2000 n. 53 e poi, in particolare, dall’art. 24, comma 1, lett. b, della legge 4 novembre 2010, n. 183), le quali hanno eliminato ogni riferimento al requisito della continuità e all’esclusività dell’assistenza al (...)