LISUG

 Con ordinanza 3 settembre 2001, pervenuta alla Corte il 12 settembre seguente, il Juzgado de lo Social n.33 di Madrid ha proposto, in applicazione dell’art.234 CE, due questioni pregiudiziali sull’interpretazione dell’art.7, n.1, della direttiva del Consiglio 23 novembre 1993, 93/104/CE; concernente taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro (GUL307, pag.18), dell’art.11, n.2, lett.a), della direttiva del Consiglio 19 ottobre 1992, 92/85/CEE, concernente l’attuazione di misure volte a promuovere il miglioramento della sicurezza e della salute sul lavoro delle lavoratrici gestanti, puerpere o in periodo di allattamento (decima direttiva particolare ai sensi dell’art.16, paragrafo 1 della direttiva 89/391/CEE) (GUL348, pag.1), e dell’art.5, n.1, della direttiva del Consiglio 9 febbraio 1976, 76/207/CEE, relativa all’attuazione del principio della parità di trattamento tra uomini e donne per quanto riguarda l’accesso al lavoro, alla formazione e alla promozione professionale e le condizioni di lavoro (GUL39, pag.40).

Sentenza 18 marzo 2004

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